16 janvier 2021

Les clés d’un bon premier CV

Le Curriculum Vitae est très important, mais il n’est pas toujours évident de le réaliser la première fois. Pour réussir à avoir un bon premier CV, il faudra tout d’abord le titrer et faire en sorte qu’il tienne sur une page. Les recruteurs préfèrent en effet ne pas s’attarder sur un CV. Il conviendrait d’y développer ses expériences sans être trop long et éviter le remplissage. Vous devez par ailleurs veiller à une bonne présentation du document. Les informations présentes sur le CV doivent être claires et précises. Les responsabilités collectives doivent également être mentionnées pour que l’entreprise en ait connaissance.

15 tips pour un CV impeccable

Voici quelques conseils de base sur les actions OCC Mundial pour améliorer votre dossier de travail :

  1. Le titre de votre CV ne doit pas se limiter à votre nom. Décrivez brièvement (en une phrase) ce que vous faites le mieux et depuis combien de temps vous le faites.
  2. Personnalisez votre CV pour chaque poste auquel vous postulez.
  3. Faites votre CV sur une page. N’oubliez pas que la première fois que le recruteur lira (scannera) votre CV, cela prendra entre 6 et 20 secondes.
  4. Dans la section expérience, mentionnez vos réalisations. Dites ce que vous avez bien fait. Si vous ne l’exprimez pas, alors qui le fait ?
  5. Parler de vos trois derniers emplois ou des dix dernières années de votre vie professionnelle. C’est fini.
  6. Évitez les erreurs. Un CV comportant des fautes d’orthographe vous exclut immédiatement du processus de sélection.
  7. Il existe des expressions qui ne surprennent plus les recruteurs : « travail d’équipe, axé sur les résultats, proactif ». Évitez-les. Il y a des verbes qui peuvent les surprendre : « Je me suis amélioré, j’ai atteint, j’ai résolu… ».
  8. Si vous êtes jeune : les stages et le service civique sont valables comme expérience professionnelle. Si vous avez déjà de l’expérience : il est essentiel d’inclure les pourcentages ou les chiffres des emplois précédents.
  9. Il n’est pas obligatoire de mettre votre photo sur votre CV, mais cela reste une pratique répandue ; il est plus agréable pour votre future entreprise de mettre d’emblée un visage sur un nom.
  10. Imprimez votre CV et demandez-vous : pourquoi seriez-vous intéressé par la lecture de celui-ci ? Il en va de même pour les ressources humaines.
  11. N’écrivez pas tout votre dossier scolaire. Commencez à votre bac et listez jusqu’au dernier diplôme obtenu.
  12. Vous devez inclure certaines données personnelles : nom, e-mail et numéros de téléphone de contact. Les données personnelles que vous ne devez pas inclure sont : adresse complète, état civil, CURP, date de naissance, âge, dernière moyenne.
  13. Utilisez des puces pour rendre vos informations professionnelles plus faciles à lire.
  14. La formule pour écrire chacun de vos emplois est la suivante : sur une ligne, le nom du poste, le nom de l’entreprise et la période pendant laquelle vous avez travaillé. En-dessous, brève description du poste et des réalisations.
  15. Lorsque vous parlez de la maîtrise d’autres langues, ne mettez pas de pourcentages : ils sont ambigus. Choisissez entre les niveaux de base, intermédiaire et avancé.